Valeurs

Chaque entreprise a une culture et des valeurs sur lesquelles se basent ses relations avec ses interlocuteurs. L'équipe d'aranow est notre atout le plus précieux. Elle nous aide à promouvoir des principes basés sur l'éthique, l'intégrité et le respect:

1. Éthique, intégrité et respect: principes fondamentaux de toute relation entre personnes.
2. Passion: relever les défis avec passion ; vivre passionnément.
3. Austérité: éviter le gaspillage des ressources, quelle qu'en soit l'origine ; les ressources naturelles sont rares et doivent être préservées.
4. Empathie et résilience: comme outils de communication, de dialogue et de résolution des conflits.
5. Motivation et enthousiasme: célébrer les réussites aussi intensément que nous apprenons de nos erreurs.
6. Unité: l'union fait la force; seule une communauté unie peut atteindre des objectifs communs.
7. Excellence et compétitivité: comme principes d'amélioration constante qui nous permet de proposer des produits d'équipement à haute valeur ajoutée et une fiabilité optimale.
8. Vision et engagement: nous concentrer dès le début sur nos objectifs avec un engagement total et profond à long terme.
9. Innovation: innover constamment, tant dans les processus que dans les produits d'équipements et les services.
10. Transparence: dans la gestion comme dans la prise de décisions, et dans toutes les relations avec nos actionnaires.
11. Égalité des chances: ascenseur social et promotion interne ; aucune discrimination fondée sur l'appartenance culturelle, sociale ou religieuse.
12. Égalité de genre: entière égalité entre hommes et femmes au sein de notre organisation.