Jedes Unternehmen hat eine individuelle Kultur und seine eigenen Werte, die die Grundlage für seine Geschäftsbeziehungen bilden. Bei aranow ist unser Team unser wertvollstes Gut. Es hilft uns bei der Stärkung und Umsetzung unserer Grundsätze, die auf ethischem Handeln, Integrität und Respekt beruhen.
Grundlagen jeglicher Beziehung unter Menschen.
Unsere Herausforderungen mit Leidenschaft erleben; Leidenschaft für das Leben.
Strenge: Missbrauch von Ressourcen aus allen Quellen vermeiden; natürliche Ressourcen sind knapp und müssen erhalten bleiben.
Missbrauch von Ressourcen aus allen Quellen vermeiden; natürliche Ressourcen sind knapp und müssen erhalten bleiben.
Einigkeit macht stark; nur eine einheitliche Gemeinde kann auf gemeinsame Ziele vorankommen.
Erfolge feiern mit der gleichen Intensität, mit der wir aus Fehlern zu lernen.
Als Instrumente der Kommunikation, Dialog und Konfliktlösung.
Von Anfang an unsere Ziele auf einem vollständigen und festem langfristigen Engagement konzentrieren.
Ständige Innovation in Prozessen und Ausrüstungsprodukte und Dienstleistungen.
Als Grundlagen für die ständige Verbesserung, die uns erlauben, dem Markt Ausrüstungsprodukte mit hohem Mehrwert und Zuverlässigkeit anzubieten.
Sowohl im Management als auch Entscheidungsfindung und in allen Beziehungen mit unseren Stakeholdern.
Volle Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen in unserer Organisation.
Soziale Mobilität und die interne Beförderung; keine Diskriminierung wegen kulturellen, sozialen und religiösen Ursprungs.
ARANOW pflegt seit jeher eine aktive Politik der sozialen Eingliederung und des Respekts gegenüber der Umwelt. Dieser Ansatz, der direkt im Herzen des Unternehmens entspringt, ist von unseren internen Werten geprägt. Er gewährleistet einen sicheren, abwechslungsreichen und integrativen Arbeitsplatz, der Entwicklungschancen für alle Beteiligten bietet.
Mit seinen Beiträgen hilft Aranow der NGO Cool Earth die globale Erwärmung zu bekämpfen, Ökosysteme zu schützen und Arbeitsplätze für die Menschen in den Regenwaldgemeinden zu schaffen.
Homepage – Current
Aranow ist Teil von Sedex, der weltweiten Organisation für ethischen Handel, die mit Unternehmen zusammenarbeitet, um die Arbeitsbedingungen in globalen Lieferketten zu verbessern.
https://www.sedex.com
Aranow hat zur Erhaltung des örtlichen Kulturerbes beigetragen, indem es sich an der Finanzierung der Restaurierung der Kapelle „Ermita de Santiga“ in Santa Perpètua de Mogoda beteiligt hat. Eine Sehenswürdigkeit unserer lokalen Kultur, mehr als 1.000 Jahre alt und mit archäologischen Überresten, die bis in die Altsteinzeit (6.-5. Jahrtausend v. Chr.) zurückreichen.
www.santiga.cat
Die Fundació Enciclopèdia Catalana unterstützt außerdem die Förderung von Kultur, Verbreitung und Internationalisierung durch Aktivitäten sowie die Weitergabe von Inhalten.
www.enciclopedia.cat
Durch die duale Ausbildung reagiert Aranow auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes und verstärkt die Zusammenarbeit zwischen Berufsbildungszentren und Unternehmen sowie im Ausbildungsprozess der Auszubildenden.
Dank der Zusammenarbeit mit der Stiftung Pare Manel beteiligt sich Aranow an Projekten, die sich für die Entwicklung der Rechte und Lebensqualität aller Menschen einsetzen, die unter sozialer Ausgrenzung und Marginalisierung leiden.
www.paremanel.org
Aranow arbeitet außerdem mit dem Verein Amics dels Infants del Marroc zusammen, der Minderjährigen, die in Marokko ausgesetzt oder vernachlässigt wurden, durch Adoption die Integration in Katalonien erleichtert und ihnen eine bessere Zukunft sichert.
www.amicsinfantsmarroc.org
ARANOW ist Teil der Plattform Respon.cat, einer Initiative zur Förderung der sozialen Verantwortung von Unternehmen als Teil des katalanischen Geschäftsgebarens. Mit der Teilnahme von führenden Unternehmen im Bereich SVU stellt dieser Verband eine Plattform für Innovation und Benchmarking dar, auf der Unternehmen ihre Erfahrungen in diesem Bereich austauschen und offenlegen können.
www.respon.cat
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